Programa de liderazgo para mujeres en la industria minera

El sector minero se enfrenta a una rápida transformación debido al aumento de la demanda por minerales críticos, sumado a contextos operacionales complejos, expectativas sociales y presiones ambientales. Las tecnologías emergentes, como la automatización y la digitalización, es otro de los desafíos, lo que requiere líderes capaces de tomar decisiones innovadoras. Sin embargo, las mujeres en puestos de liderazgo se enfrentan a barreras culturales, lo que dificulta su desarrollo profesional y contribuye a las disparidades de género dentro de la industria. Si bien se están realizando esfuerzos para abordar este problema, el acceso limitado a una capacitación adecuada ralentiza el progreso. El sector minero requiere entonces un liderazgo eficiente y valiente para navegar por su panorama dinámico y promover una mayor diversidad e inclusión.

SMI-ICE-Chile, el Instituto de Minerales Sustentables y la Embajada de Australia en Chile, con el apoyo del Departamento de Educación de Australia a través del Consejo de Relaciones con Australia y América Latina, están desarrollando este programa piloto para brindar apoyo a las mujeres de la industria minera en su progreso profesional a través de capacitación en liderazgo y áreas relacionadas.